Walgreens स्टॉक - विकल्पों के लिए कर्मचारियों को

Walgreens स्वास्थ्य देखभाल पर लाभ: मेडिकलडेंटिव विजन कवरेज: व्यापक स्वास्थ्य, दंत चिकित्सा और दृष्टि योजनाएं कर्मचारियों और उनके आश्रितों के लिए उपलब्ध हैं। कर्मचारी दो उपभोक्ता संचालित स्वास्थ्य योजनाओं में से एक में नामांकित करने का चयन कर सकते हैं, जिसमें स्वास्थ्य कर्मियों के लिए भुगतान करने में सहायता करने के लिए एक स्वास्थ्य प्रतिपूर्ति खाता नामक एक खाता शामिल है। कर्मचारी वयस्क और बाल ओथोडोंटिया सहित चयन विकल्प के साथ दो दंत कार्यक्रमों के बीच भी चयन कर सकते हैं एक प्रतियोगी और राष्ट्रीय दृष्टि कार्यक्रम भी उपलब्ध है। 2014 के लाभ में नए साल की शुरुआत में कई प्रकार के चिकित्सा, दंत और दृष्टि विकल्प कर्मचारियों के लिए खुले होंगे। प्रिस्क्रिप्शन कवरेज: वालग्रीन प्रिस्क्रिप्शन ड्रग प्लान, हमारे वाल्ग्रीन के कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए अधिक प्रचलित दवाओं की कीमतों में मदद करने के लिए डिज़ाइन की गई है। कर्मचारियों को इस लाभ को प्राप्त करने के लिए एक Walgreens चिकित्सा योजना में नामांकित होना चाहिए। कर्मचारियों और उनके आश्रितों के लिए कम से कम सह-वेतन या सिक्कियर के लिए कवर पर्चे उपलब्ध हैं। अच्छी तरह से ज्ञात कल्याण कार्यक्रम: हमारा अच्छी तरह से ज्ञात कार्यक्रम कर्मचारियों और उनके पति-पत्नी के साथी को इनाम देने के लिए बनाया गया है जो अपने स्वयं के स्वास्थ्य के प्रबंधन में संलग्न हैं। इस कार्यक्रम में शामिल होने के लिए सीधे स्वास्थ्य प्रतिपूर्ति के खाते में जमा करने के लिए प्रोत्साहन शामिल हैं, जिसमें चिकित्सा योजना में कटौती की भरपाई करने में मदद मिलती है और पूरे साल पूरे तीन (3) की अवधि में प्रति कर्मचारी 150 रुपये प्रति कर्मचारी वेलनेस कार्ड डॉलर (2014 में) अर्जित किया जा सकता है। स्वस्थ गतिविधियों के लिए क्रेडिट तीन (3) अवधियों में बेल्जेंस रिवार्ड्स कार्ड के माध्यम से कर्मचारियों को समान डॉलर समकक्ष राशि में प्रस्तुत किया जाएगा)। कार्यक्रम में एक शून्य सह-पे पर्ची की पेशकश, तम्बाकू समाप्ति कार्यक्रम, और नि: शुल्क स्वास्थ्य कोचिंग भी शामिल है। हेल्थकेयर और आश्रित देखभाल के लचीले खर्च खाते (एफएसए): वालग्रीन फ्लेक्सिबल डिपार्टमेंट अकाउंट में हमारे कर्मचारियों को आउट-जेब चिकित्सा और आश्रित देखभाल व्यय के लिए पहले से कर डॉलर के साथ भुगतान करने की अनुमति मिल जाती है। कई लोगों के लिए, इसका मतलब एक 20 कर बचत से अधिक हो सकता है पात्र व्यय के आधार पर, फ्लेक्सिबल खर्च खाते का प्रभावी ढंग से उपयोग करके कर्मचारियों को वर्ष में सैकड़ों डॉलर बचा सकता है। एलजीबीटी ध्यान केंद्रित लाभ: एक ही लिंग घरेलू भागीदारों के लिए स्वास्थ्य कवरेज उपलब्ध है और इसमें लाभ के कराधान के लिए समायोजित करने के लिए ऑफ़सेट भी शामिल है। अन्य एलजीबीटी केंद्रित लाभ में ट्रांसजेन्डर केयर और पुनः असाइनमेंट सर्जरी शामिल हैं सुप्रीम कोर्ट द्वारा डीएएमए के फैसले से संबंधित हाल के आईआरएस परिवर्तनों को पहचानने के लिए हमारी स्वास्थ्य योजना और पेरोल 2014 में समायोजित किया जाएगा। हमारी योजनाओं में ओपन विवाह कानूनों के साथ राज्यों से शादी के लाइसेंस को मान्यता मिलेगी, भले ही कर्मचारी जीवन में चाहे। कंपनी का भुगतान किया जीवन बीमा: अगर आप वाल्ग्रीन स्वास्थ्य योजना में नामांकित हैं तो आप कंपनी-पेड लाइफ इंश्योरेंस कवरेज के लिए पात्र हैं। लाभ स्तर सेवा की लंबाई पर आधारित हैं स्वैच्छिक दुर्घटना बीमा: आप एक कवर आकस्मिक मृत्यु या बहिष्कार की स्थिति में कवरेज के लिए स्वैच्छिक व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा खरीद सकते हैं। स्वैच्छिक जीवन बीमा: ग्रुप टर्म लाइफ और ग्रुप यूनिवर्सल लाइफ योजनाएं उपलब्ध हैं। भुगतान विकलांगता छोड़ दें: अगर आप सात दिन कैलेंडर से अधिक समय तक गर्भावस्था या बीमारी के कारण काम करने में असमर्थ हैं, तो आप अपनी लम्बी सेवा के आधार पर पूर्ण या आधा वेतन में अल्पकालिक विकलांगता लाभ के योग्य हो सकते हैं। सैन्य अवकाश: कंपनियों के Walgreens परिवार के सैन्य भंडार में कर्मचारियों को विशेष लाभ प्रदान करता है जिन्हें सक्रिय कर्तव्य के लिए कहा जाता है व्यक्तिगत छुट्टी: प्रबंधक के विवेक पर प्रदान किया जा सकता है। सेवानिवृत्ति योजना सहेजना: लाभ-साझा: आर्थिक रूप से सुरक्षित सेवानिवृत्ति की तैयारी करना हम सब कुछ करने की ज़रूरत है, हमारी उम्र के बावजूद। Walgreens लाभ-शेयरिंग सेवानिवृत्ति योजना कर्मचारियों सेवानिवृत्ति बचत लक्ष्यों तक पहुंचने में मदद करता है। कर्मचारी शेयर खरीद कार्यक्रम: वालग्रीन कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना (ईएसपीपी) हमारे कर्मचारियों के लिए Walgreens के शेयरों को खुद के लिए आसान और सस्ती बनाता है। जब कर्मचारी ईएसपीपी में नामांकन करते हैं, तो उन्हें दो प्रकार के लाभ मिलते हैं: बाजार मूल्य से 10 डिस्काउंट पर और बिना किसी ब्रोकरसक्वा फीस के Walgreens के सामान्य शेयर के शेयर खरीदने का अवसर। वर्कलाइफ बैलेंस: पेड टाइम ऑफ (पीटीओ): 2014 में, टीम के सदस्य भुगतान समय बंद (पीटीओ) के लिए पात्र हैं। जिस दर पर आप अपना पीटीओ जमा करते हैं वह आपके वर्षों की सेवा, औसत घंटे प्रति सप्ताह और स्थिति पर आधारित है। बीमार समय: 2013 के लिए, जब आप प्रति सप्ताह 30 या अधिक घंटे औसत करते हैं, तो आप छः महीने की सेवा के बाद छह भुगतान किए गए बीमार दिनों के लिए योग्य हैं। बीमार समय 2014 में आपकी पीटीओ योजना का हिस्सा होगा। छुट्टियाँ: कंपनी छह भुगतान छुट्टियों को पहचानती है: न्यू ईयरर्सक्वोस दिवस, स्मारक दिवस, स्वतंत्रता दिवस, श्रम दिवस, धन्यवाद दिवस और क्रिसमस दिवस। कार्य amp जीवन संसाधन: कार्य एप लाइफ संसाधन कार्यक्रम एक एकीकृत कर्मचारी सहायता और कामकाजी कार्यक्रम है जो सभी टीम के सदस्यों और योग्य परिवार के सदस्यों के लिए उपलब्ध है। इस मुफ्त कार्यक्रम का लक्ष्य आपको और आपके परिवार को अपने रोजमर्रा के काम और निजी जीवन की मांगों को प्रबंधित करने में सहायता करने के लिए एक-स्टॉप संसाधन प्रदान करना है। कर्मचारी खरीद कार्यक्रम: हमारे कुछ विक्रेताओं ने कार्यक्रम तैयार किए हैं जो Walgreens के कर्मचारियों को विशेष मूल्य निर्धारण पर उत्पाद खरीदने की अनुमति देते हैं। कर्मचारी डिस्काउंट: Walgreens कर्मचारियों और उनके तत्काल परिवार Walgreens और डब्ल्यू ब्रांड उत्पादों पर किसी Walgreens दुकान और 20 पर सबसे अधिक खरीद पर एक 15 छूट के हकदार हैं। नौकरी के अवसर बोर्डकार कनेक्शन: नौकरी और कैरियर कनेक्शन सिस्टम आंतरिक कर्मचारियों को जिला और कॉर्पोरेट स्तर की स्थिति के लिए आवेदन करने की अनुमति देते हैं। नई स्थिति के लिए आवेदन करने से पहले Walgreens कर्मचारियों को उनकी वर्तमान स्थिति में 6 महीने के लिए नियोजित किया जाना चाहिए। हमारे लाभों के बारे में अधिक जानें: कॉपी 2017 Walgreen Co. सभी अधिकार सुरक्षित Walgreens कार्यस्थल में विविधता के लिए प्रतिबद्ध एक समान अवसर आश्वासन कार्रवाई नियोक्ता है। ईओई अल्पसंख्यकवासियांविज्ञापनविभाजनस्वामी ओरिएंटेशनजेंडेंट पहचान का शीर्षक यहां जाता हैवालीगिंस वाल्ज्रीन कंपनी के लिए एक विकल्प, राष्ट्रों की सबसे बड़ी फार्मेसी चेन ने गुरुवार को एक असामान्य तरीके से अपने कर्मचारियों को धन्यवाद दिया क्योंकि यह यूनानी टाउन में एक स्टोर खोला, इसकी 3,000 वीं दवाखाने देशभर में डेरफिल्ड-आधारित चेन ने लगभग सभी 110,000 कर्मचारियों को स्टॉक विकल्प प्रदान किया। एक बार के आधार पर दिए गए विकल्प, तीन वर्षों में निहित होंगे। प्रत्येक कर्मचारी 75 और 500 विकल्पों के बीच, रोजगार की लंबाई के आधार पर, वार्षिक आय न होने पर प्राप्त होगा। सभी Walgreens के कर्मचारियों, बहुत ही उच्चतम प्रबंधकों को छोड़कर, योग्य हैं, जो नियमित रूप से अपने वार्षिक मुआवजे के हिस्से के रूप में स्टॉक विकल्प प्राप्त करते हैं कम से कम एक वर्ष की सेवा वाले कर्मचारी 75 शेयरों पर विकल्प प्राप्त करेंगे। 25 से अधिक वर्षों के साथ 500 से अधिक प्राप्त होंगे। यह प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक महत्वपूर्ण अनुदान है, न कि केवल कुछ शेयरों की एक टोकन इशारा है, Walgreens के मुख्य कार्यकारी डैनियल जोर्ंट ने कहा, जो किसी विकल्प का नहीं मिला है। यह समय का एक संकेत है, लाभ विशेषज्ञों का कहना है। युद्ध के चढ़ाव के बाद बेरोजगारी के साथ, खुदरा कर्मचारी मूल्यवान कर्मचारी बनाए रखने के लिए संघर्ष कर रहे हैं। अमेरिकी उद्योगों के बीच उच्चतम कर्मचारी कारोबार होने के बावजूद, कई कर्मचारियों को भी धीमी गति से काम करने के बावजूद धीमी गति से काम कर रहे हैं, 100 से अधिक सालाना सालाना होने के बावजूद, ओएचआर लर्निंग के मुख्य कार्यकारी हर्ब कोहेन, रिजवुड में एक खुदरा प्रशिक्षण फर्म, एनजे कुछ खुदरा विक्रेताओं, , रॉबक एंड कं कंटेनर स्टोर और होम डेपो ने कर्मचारियों को खुश रखने के लिए लाभ-साझाकरण और स्टॉक विकल्प जैसे लाभों का विस्तार किया है Sears ने 19,000 वेतनभोगी प्रबंधकों को शामिल करने के लिए अपने शेयर विकल्प प्रोग्राम का विस्तार किया है। विलियम्स एम। मर्सर इंक। के लिए एक कार्यकारी मुआवजा अभ्यास नेता एरिन मिलिगन ने कहा कि अधिक बड़े निगमों ने सीढ़ी तक की ओर से स्टॉक ऑप्शन अनुदान का विस्तार किया है। इसकी प्रतिबद्धता बनाने और स्वामित्व संस्कृति को चलाने का एक शानदार तरीका माना जाता है। प्रतिभा के लिए युद्ध के साथ, स्टॉक विकल्प लोगों को रखने के लिए एक आकर्षक तरीके के रूप में देखा जाता है, मिलिगन ने कहा। 430 एन मिशिगन एवेन्यू में वाल्ग्रीन के लिए सिर थॉमस, सिर कॉस्मेटियन। इशारे की सराहना करता है थॉमस, जो 8.25 घंटे कमाते हैं, कहते हैं कि विकल्प एक महान उपहार है। यह आपको पता चलता है कि Walgreens परवाह है, और उनके पास कर्मचारियों के लिए दीर्घकालिक प्रतिबद्धता है, थॉमस ने कहा, आठ साल के वाल्गरीज के अनुभवी जो 200 विकल्प प्राप्त करेंगे। वेन बेंग्स्टन, एक ही वाल्ग्रीन में कार्यकारी सहायक प्रबंधक, का मानना ​​है कि विकल्प अनुदान निश्चित रूप से कर्मचारियों को बनाए रखने में मदद करेगा। समाचार एक वास्तविक आश्चर्य के रूप में आया, उन्होंने कहा। बेंगस्टन, 12 वर्षीय वाल्ग्रिंस अनुभवी, को 200 शेयरों पर भी विकल्प मिलेगा। वालग्रीन विकल्पों के लिए स्ट्राइक प्राइस 29.12 शेयर है, जो न्यू यॉर्क स्टॉक एक्सचेंज में गुरुवार को स्टॉक की समाप्ति कीमत है। इसका मतलब है कि तीन साल में, Walgreens कर्मचारी गुरुवार मूल्य पर शेयर खरीदने और उन्हें पकड़ने के लिए चुन सकते हैं। या वे कैशलेस लेन-देन कर सकते हैं, जहां वे व्यायाम मूल्य से ऊपर स्टॉक की कीमत में केवल वृद्धि प्राप्त करते हैं, Walgreens के प्रवक्ता माइकल पॉल्ज़िन ने कहा कर्मचारियों को 10 साल के भीतर विकल्प का प्रयोग करना चाहिए या वे समाप्त हो जाएंगे Walgreens कहा स्टॉक विकल्प कार्यक्रम से अब तक सात साल से एक प्रतिशत प्रति शेयर तक पतला होने की उम्मीद है। समरूपता स्टॉक विकल्प कार्यक्रम का विचार जॉन रूबिनो, वाल्ग्रिंस के वरिष्ठ उपाध्यक्ष मानव संसाधनों से हुआ, जो 30 अप्रैल को सेवानिवृत्त हुआ। रुबिनो का मानना ​​था कि विकल्पों में से वाल्ग्रीन कर्मचारियों को कंपनी में इक्विटी हिस्सेदारी देकर कर्मचारियों को बनाए रखने में मदद करेंगे। पोल्ज़िन ने कहा हम अपने कर्मचारियों को मिलते हैं, रहने और अच्छी तरह से जीने में मदद करने के सर्वोत्तम तरीकों से हमारे द्वारा प्रदान किए जा रहे असाधारण लाभ हैं। हमारी टीम के सदस्य हमारे संगठन का जीवन हैं, और हम अपने समर्पण और प्रतिबद्धता को पुरस्कृत करने में विश्वास करते हैं ताकि वे अपने परिवारों की देखभाल और पूर्ण जीवन जी सकें। आपका सॉलिवल मिल रहा है कि हमारे उद्योग में सबसे अच्छा बीच में वाल्ग्रिंस का लाभ होता है, साथ ही मुनाफा शेयरिंग, स्टोर डिस्काउंट और स्टॉक-खरीदारी योजना दोनों में पूर्ण और अंशकालिक टीम के सदस्यों के लिए उपलब्ध है। Walgreens पर, यह वास्तव में खुश और स्वस्थ के बारे में सब कुछ है, और हमारे कर्मचारी लाभ केवल यह कई तरीकों में से एक है जो हम इसे साबित करते हैं। हमारे लाभों के बारे में और जानें: अंशकालिक टीम के सदस्य कर्मचारी छूट: Walgreens कर्मचारियों और उनके तत्काल परिवार Walgreens और W ब्रांड उत्पादों पर किसी भी Walgreens दुकान और 20 पर सबसे अधिक खरीद पर 15 छूट के हकदार हैं। फ्लेक्स वेतन: Walgreens लचीले खर्च खाता हमारे कर्मचारियों को पहले से कर डॉलर के साथ-बाहर जेब चिकित्सा और आश्रित देखभाल के खर्चों के लिए भुगतान करने की अनुमति देता है। कई लोगों के लिए, इसका मतलब एक 20 कर बचत से अधिक हो सकता है पात्र व्यय के आधार पर, फ्लेक्सिबल खर्च खाते का प्रभावी ढंग से उपयोग करके कर्मचारियों को वर्ष में सैकड़ों डॉलर बचा सकता है। लाभ साझा करना: एक आर्थिक रूप से सुरक्षित सेवानिवृत्ति के लिए तैयारी करना हमारे सब कुछ करने की ज़रूरत है, हमारी आयु के बावजूद। Walgreens लाभ-शेयरिंग सेवानिवृत्ति योजना कर्मचारियों सेवानिवृत्ति बचत लक्ष्यों तक पहुंचने में मदद करता है। कर्मचारी शेयर खरीद कार्यक्रम: वालग्रीन कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना (ईएसपीपी) हमारे कर्मचारियों के लिए Walgreens के शेयरों को खुद के लिए आसान और सस्ती बनाता है। जब कर्मचारी ईएसपीपी में नामांकन करते हैं, तो उन्हें दो प्रकार के लाभ मिलते हैं: बाजार मूल्य से 10 डिस्काउंट पर और बिना किसी ब्रोकरसक्वा फीस के Walgreens के सामान्य शेयर के शेयर खरीदने का अवसर। कर्मचारी खरीद कार्यक्रम: हमारे कुछ विक्रेताओं ने कार्यक्रम तैयार किए हैं जो Walgreens के कर्मचारियों को विशेष मूल्य निर्धारण पर उत्पाद खरीदने की अनुमति देते हैं। नौकरी के अवसर बोर्डकार कनेक्शन: नौकरी और कैरियर कनेक्शन सिस्टम आंतरिक कर्मचारियों को जिला और कॉर्पोरेट स्तर की स्थिति के लिए आवेदन करने की अनुमति देते हैं। नई स्थिति के लिए आवेदन करने से पहले Walgreens कर्मचारियों को उनकी वर्तमान स्थिति में 6 महीने के लिए नियोजित किया जाना चाहिए। कार्य amp जीवन संसाधन: कार्य एप लाइफ संसाधन कार्यक्रम एक एकीकृत कर्मचारी सहायता और कामकाजी कार्यक्रम है जो सभी टीम के सदस्यों और योग्य परिवार के सदस्यों के लिए उपलब्ध है। इस मुफ्त कार्यक्रम का लक्ष्य आपको और आपके परिवार को अपने रोजमर्रा के काम और निजी जीवन की मांगों को प्रबंधित करने में सहायता करने के लिए एक-स्टॉप संसाधन प्रदान करना है। अच्छी तरह से ज्ञात कल्याण कार्यक्रम: हमारा अच्छी तरह से ज्ञात कार्यक्रम कर्मचारियों को अपने स्वास्थ्य के प्रबंधन में संलग्न करने के लिए बनाया गया है। इस कार्यक्रम में अंशकालिक कर्मचारियों के लिए एक त्रैमासिक पुरस्कार भाग लेना शामिल है जो स्वास्थ्य परीक्षण और ऑनलाइन स्वास्थ्य सर्वेक्षण में भाग लेते हैं और पूरे वर्ष के स्वस्थ कार्यों के भाग में भाग लेते रहते हैं। पर्सनल लीएट सैन्य अवकाश - कंपनियों के वालग्रीन परिवार, सैन्य भंडार में कर्मचारियों को विशेष लाभ प्रदान करते हैं जिन्हें सक्रिय कर्तव्य के लिए कहा जाता है भुगतान समय बंद (पीटीओ): 2014 में, टीम के सदस्यों को भुगतान समय बंद (पीटीओ) के लिए पात्र हैं। जिस दर पर आप अपना पीटीओ जमा करते हैं वह आपके वर्षों की सेवा, औसत घंटे प्रति सप्ताह और स्थिति पर आधारित है। पूर्णकालिक टीम के सदस्य कंपनी पेड लाइफ इंश्योरेंस: यदि आप वाल्ग्रीन स्वास्थ्य योजना में नामांकित हैं तो आप कंपनी-पेड लाइफ इंश्योरेंस कवरेज के लिए पात्र हैं। लाभ स्तर सेवा की लंबाई पर आधारित हैं स्वैच्छिक दुर्घटना बीमा: आप एक कवर आकस्मिक मृत्यु या बहिष्कार की स्थिति में कवरेज के लिए स्वैच्छिक व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा खरीद सकते हैं। स्वैच्छिक जीवन बीमा: ग्रुप टर्म लाइफ और ग्रुप यूनिवर्सल लाइफ योजनाएं उपलब्ध हैं। भुगतान विकलांगता छोड़ दें: अगर आप सात दिन कैलेंडर से अधिक समय तक गर्भावस्था या बीमारी के कारण काम करने में असमर्थ हैं, तो आप अपनी लम्बी सेवा के आधार पर पूर्ण या आधा वेतन में अल्पकालिक विकलांगता लाभ के योग्य हो सकते हैं। बीमार समय: 2013 के लिए, जब आप प्रति सप्ताह 30 या अधिक घंटे औसत करते हैं, तो आप छः महीने की सेवा के बाद छह भुगतान किए गए बीमार दिनों के लिए योग्य हैं। बीमार समय 2014 में आपकी पीटीओ योजना का हिस्सा होगा। छुट्टियाँ: कंपनी छह भुगतान छुट्टियों को पहचानती है: न्यू ईयरर्सक्वोस दिवस, स्मारक दिवस, स्वतंत्रता दिवस, श्रम दिवस, धन्यवाद दिवस और क्रिसमस दिवस। प्रिस्क्रिप्शन कवरेज: वालग्रीन प्रिस्क्रिप्शन ड्रग प्लान, हमारे वाल्ग्रीन के कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए अधिक प्रचलित दवाओं की कीमतों में मदद करने के लिए डिज़ाइन की गई है। कर्मचारियों को इस लाभ को प्राप्त करने के लिए एक Walgreens चिकित्सा योजना में नामांकित होना चाहिए। न्यूनतम सह-भुगतान के लिए कर्मचारियों और उनके आश्रितों के लिए कवर पर्चे उपलब्ध हैं मेडिकलडेंटिव विज़न कवरेज: अपने लिए और उनके आश्रितों के लिए कर्मचारियों के लिए व्यापक स्वास्थ्य, दंत और दृष्टि योजनाएं उपलब्ध हैं। कर्मचारी दो उपभोक्ता संचालित स्वास्थ्य योजनाओं में से एक में नामांकित करने का चयन कर सकते हैं, जिसमें स्वास्थ्य कर्मियों के लिए भुगतान करने में सहायता करने के लिए एक स्वास्थ्य प्रतिपूर्ति खाता नामक एक खाता शामिल है। कर्मचारी वयस्क और बाल ओथोडोंटिया सहित चयन विकल्प के साथ दो दंत कार्यक्रमों के बीच भी चयन कर सकते हैं एक प्रतियोगी और राष्ट्रीय दृष्टि कार्यक्रम भी उपलब्ध है। अच्छी तरह से ज्ञात कल्याण कार्यक्रम: हमारा अच्छी तरह से ज्ञात कार्यक्रम कर्मचारियों और उनके पति-पत्नी के साथी को इनाम देने के लिए बनाया गया है जो अपने स्वयं के स्वास्थ्य के प्रबंधन में संलग्न हैं। इस कार्यक्रम में भागीदारी के लिए प्रोत्साहन शामिल हैं, जो सीधे चिकित्सा योजना में कटौती की भरपाई करने के लिए स्वास्थ्य प्रतिपूर्ति खाते में जमा किए जाते हैं और साल भर में तीन (3) की अवधि में प्रति कर्मचारी 150 रुपये प्रति कर्मचारी वेलनेस कार्ड डॉलर में अर्जित किया जा सकता है। कार्यक्रम में एक शून्य सह-पे पर्ची की पेशकश, तम्बाकू समाप्ति कार्यक्रम, और नि: शुल्क स्वास्थ्य कोचिंग भी शामिल है। कर्मचारी डिस्काउंट: Walgreens कर्मचारियों और उनके तत्काल परिवार Walgreens और डब्ल्यू ब्रांड उत्पादों पर किसी Walgreens दुकान और 20 पर सबसे अधिक खरीद पर एक 15 छूट के हकदार हैं। हेल्थकेयर और आश्रित देखभाल के लचीले खर्च खाते (एफएसए): वालग्रीन फ्लेक्सिबल डिपार्टमेंट अकाउंट में हमारे कर्मचारियों को आउट-जेब चिकित्सा और आश्रित देखभाल व्यय के लिए पहले से कर डॉलर के साथ भुगतान करने की अनुमति मिल जाती है। कई लोगों के लिए, इसका मतलब एक 20 कर बचत से अधिक हो सकता है पात्र व्यय के आधार पर, फ्लेक्सिबल खर्च खाते का प्रभावी ढंग से उपयोग करके कर्मचारियों को वर्ष में सैकड़ों डॉलर बचा सकता है। लाभ-साझाकरण: एक आर्थिक रूप से सुरक्षित सेवानिवृत्ति के लिए तैयारी करना हम सभी को करने की ज़रूरत है, हमारी आयु के बावजूद। Walgreens लाभ-शेयरिंग सेवानिवृत्ति योजना कर्मचारियों सेवानिवृत्ति बचत लक्ष्यों तक पहुंचने में मदद करता है। कर्मचारी शेयर खरीद कार्यक्रम: वालग्रीन कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना (ईएसपीपी) हमारे कर्मचारियों के लिए Walgreens के शेयरों को खुद के लिए आसान और सस्ती बनाता है। जब कर्मचारी ईएसपीपी में नामांकन करते हैं, तो उन्हें दो प्रकार के लाभ मिलते हैं: बाजार मूल्य से 10 डिस्काउंट पर और बिना किसी ब्रोकरसक्वा फीस के Walgreens के सामान्य शेयर के शेयर खरीदने का अवसर। कर्मचारी खरीद कार्यक्रम: हमारे कुछ विक्रेताओं ने कार्यक्रम तैयार किए हैं जो Walgreens के कर्मचारियों को विशेष मूल्य निर्धारण पर उत्पाद खरीदने की अनुमति देते हैं। एलजीबीटी ध्यान केंद्रित लाभ: एक ही लिंग घरेलू भागीदारों के लिए स्वास्थ्य कवरेज उपलब्ध है और इसमें लाभ के कराधान के लिए समायोजित करने के लिए ऑफ़सेट भी शामिल है। अन्य एलजीबीटी केंद्रित लाभ में ट्रांसजेन्डर केयर और पुनः असाइनमेंट सर्जरी शामिल हैं नौकरी के अवसर बोर्डकार कनेक्शन: नौकरी और कैरियर कनेक्शन सिस्टम आंतरिक कर्मचारियों को जिला और कॉर्पोरेट स्तर की स्थिति के लिए आवेदन करने की अनुमति देते हैं। नई स्थिति के लिए आवेदन करने से पहले Walgreens कर्मचारियों को उनकी वर्तमान स्थिति में 6 महीने के लिए नियोजित किया जाना चाहिए। कार्य amp जीवन संसाधन: कार्य amp लाइफ़ संसाधनप्रोग्राम एक एकीकृत कर्मचारी सहायता और कामकाजी कार्यक्रम है जो सभी टीम के सदस्यों और योग्य परिवार के सदस्यों के लिए उपलब्ध है। इस मुफ्त कार्यक्रम का लक्ष्य आपको और आपके परिवार को अपने रोजमर्रा के काम और निजी जीवन की मांगों को प्रबंधित करने में सहायता करने के लिए एक-स्टॉप संसाधन प्रदान करना है। पर्सनल लीएट सैन्य अवकाश - कंपनियों के वालग्रीन परिवार, सैन्य भंडार में कर्मचारियों को विशेष लाभ प्रदान करते हैं जिन्हें सक्रिय कर्तव्य के लिए कहा जाता है भुगतान समय बंद (पीटीओ) 2014 में, टीम के सदस्य भुगतान समय बंद (पीटीओ) के लिए योग्य हैं। जिस दर पर आप अपना पीटीओ जमा करते हैं वह आपके वर्षों की सेवा, औसत घंटे प्रति सप्ताह और स्थिति पर आधारित है। कॉरपोरेट कार्यालय पेशेवरों पर साइट स्वस्थ रहने का केंद्र: हमारे 108 भवन में स्थित इस व्यापक स्वास्थ्य केंद्र में चिकित्सक संचालित स्वास्थ्य केंद्र, एक अत्याधुनिक स्वास्थ्य केंद्र और नाश्ते और दोपहर के भोजन के लिए स्वस्थ रहने वाले कैफेैक्यूट शामिल हैं। । केंद्र सभी कर्मचारियों के लिए खुला है हमारी चिकित्सा योजना में नामांकित लोगों को 5 सह-वेतनों के लिए स्वास्थ्य केंद्र में देखभाल मिल सकती है। दो स्वास्थ्य केंद्र विकल्प कम, प्रतिस्पर्धी दरों पर उपलब्ध हैं। ऑन-साइट चाइल्डकैअर: छह साल से छह साल से कम उम्र के बच्चों के लिए प्रतिस्पर्धी दरों पर हमारी लाइसेंस प्राप्त सुविधा और उच्च प्रशिक्षित कर्मचारी गुणवत्ता वाले बच्चों की देखभाल प्रदान करते हैं। यह लाभ माता-पिता के लिए उपलब्ध है जो डियरफिल्ड या माउंट में काम करते हैं। प्रॉस्पेक्ट कार्यालय राइडशेयर और मेट्रा शटल: हमारे डेरफिल्ड कार्यालय आसानी से मेट्रा, Chicagolandrsquos कम्यूटर ट्रेन सेवा के पास स्थित हैं। मेट्रो स्टॉप से ​​और से नि: शुल्क शटल सेवा आसानी से यात्रा कर रही है हमारे कई कर्मचारी राइडशेयर की सुविधा का भी उपयोग करते हैं, जो कर्मचारी सेवा के साथ रजिस्टर करने वाली कारपूल समूहों के लिए प्रीमियम पार्किंग स्थान प्रदान करता है। ऑन-साइट स्टोर: हमारे डीरफिल्ड कार्यालय में स्नैक्स से लेकर हॉलमार्क कार्ड तक ओवर-द-काउंटर दवाइयों तक की वस्तुओं के साथ एक ऑन-साइट Walgreens स्टॉक होती है। डीरफिल्ड कार्यालय केवल: चेक कैशिंग सेवा एटीएम कैफेटेरिया मेल सेवा पटेलको क्रेडिट यूनियन रेडबॉक्स् डीवीडी किराये प्रिस्क्रिप्शन कियोस्क (फार्मेसी परामर्श और तत्काल पर्चे के साथ उपलब्ध ndash 200 बिल्डिंग) वाईडब्ल्यूसीए कपड़े ड्रॉप बॉक्स अन्य कम्पनी के लिए अंशकालिक या पूर्णकालिक लाभ पेज देखें लाभ जो आप आनंद ले सकते हैं स्वास्थ्य एप वेलनेस प्रोफेशनल व्यवसायों के विस्तार वाले Walgreens परिवार के भीतर एक टीम के सदस्य के रूप में, आपका लाभ पूर्णकालिक Walgreens टीम के सदस्यों के समान होगा, हालांकि, कुछ पहलुओं को देखभाल स्वास्थ्य या Walgreens आसव और श्वसन सेवाओं के लिए अद्वितीय हो सकता है हमारे अंशकालिक या पूर्णकालिक लाभ पृष्ठों को देखें। शीर्षक यहाँ जाता है